Aktuelles:

Kadergruppe 1:

• individuelle Förderung perspektivischer  Schiedsrichter
• Alter: U-20
• Anzahl: 3-4 Schiedsrichter
• Ziel: längerfristige Aufstiege oberhalb der Stadtoberliga, insbesondere Talentfördergruppen des Landes

Kadergruppe 2:

• Förderung junger und erfahrener Schiedsrichter
• Alter: 16-34
• Anzahl: 10
• Ziel:  längerfristige Aufstiege oberhalb der Stadtoberliga

Kadergruppe 3:

• Förderung von jungen Anwärtern
• Alter: U-18
• Anzahl: 10
• Ziel: Erkennen von Talenten, gezielte Sichtung für höhere Kadergruppen

Bewerbung:
schriftlich an den Verantwortlichen für die Kadergruppe Jürg Ehrt: juergehrt@aol.com